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2018广东省特种设备检测研究院阳江检测院编外聘用人员招聘6人公告(2)

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2、面试

①根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试人选。面试前,面试人员需提供相关材料的原件,由招聘工作领导小组办公室对面试人员进行资格复审。

②面试内容及方式。采取结构化面试,时间为10分钟,总分100分。主要测试考生的语言表达能力、业务技术水平、工作进取精神、思维应变能力、举止仪表等。

③面试时间、地点:另行通知。报考者凭有效居民身份证参加面试。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位数按四舍五入法处理。

(三)聘用程序

1、体检和考察

按体检对象与招聘计划1:1的比例,根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象;考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察合格可成为聘用人员。

2、办理手续

确定聘用人员,按规定报省特检院审批。审批后与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

四、工资福利

1、以签订劳动合同方式聘用,不解决编制和住房。

2、待遇包括基本工资、津贴(补贴)、绩效工资、“五险一金”,具体按本院《非编人员聘用管理暂行办法》的有关规定执行。

五、其他

本方案未尽事宜由我院领导班子负责解释。

原标题:广东省特种设备检测研究院阳江检测院编外聘用人员招聘启事

广东省特种设备检测研究院阳江检测院

2018年3月26日

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